当前位置:主页 > 外教资讯 >

外教老师跑路了,怎么办

                                来源:未知                      作者:全球杰克                      时间:2020-03-12 17:36

    浅究外教离职原因:
  一方面,学校提供的教学或生活环境让外教不满意;
  这种情况,学校要自行反省。尤其是要有合同意识,例如:
  1. 课程安排要与外教提前约定,尽量少的变更既定教学方案。
  2. 如需外教在既定教学课程表外配合,那应先征得外教本人同意。
  3. 在外教刚入职、签署劳动合同时,应将类似情况提前签署,以免让外教有说辞。


外教老师跑路了,怎么办
  即所谓“凡事预则立,不预则废”。
  另一方面,外教另有更好去处,恶意离职。
  这种情况如果发生,建议如下处理:
  1. 如果学校没有直接经济损失,主观上不愿意理会,不愿意再追回此外教,可暂时搁置,并电话报省外专局、所在市出入境即可,并遵照其要求处理;
  2. 如果因外教离职,给学校造成较大经济损失,希望追究外教责任时,应将于外教的合同、为外教办理的各种手续等准备好,向当地区、县级法院提请限制出境,相关手续咨询区县法院并遵照办理即可。
  3. 同时,报当地公安局出入境。可以以某个财产损失的理由报案,如“外教带走本单位的笔记本电脑等有价值的物品”或“外教擅自借现金后离开等”理由;
  切不可以简单的“外教违反劳动合同离职”的理由向法院提请,因为该理由会被法院建议转向当地劳动部门提请仲裁处理,白白浪费时间。
  与不良外教斗争,需要智慧:)
  4.
  如果学校确定需要向外教追讨损失,那首先的一步,就是限制其离境。而现行出入境管理内部规定,除非重大刑事案件,出入境只能查扣本省(直辖市)级的外国人离境;
  因此,学校向当地法院与出入境提请时,一定要快,尽可能当天发现、当天处理。
  5.
  部分因聘请外教时为外教签证办理不合法的学校,如外教使用旅游签证或其它非工作签证工作,学校不必担心因此而被相关单位处罚或被法院拒绝受理。
  因为:学校此前的违法聘请外教的行为,在外教擅自离开后,已不属于执法机关追查的时间范围,所以学校不必担心;
  至于外教擅离而为学校造成的损失,法院必须受理;

上一篇:外教老师跑了,我们应该拿起法律的武器
下一篇:外教老师的重要性

哈里:

在Jack GlobeHR,我们创造完美,
在我们的主题中,你只会找到最好的。

我第一次来到中国寻找一份工作,这是杰克逊帮助了我,他们帮我找到一份高薪工作,学校也非常友好,给了我一个单身公寓,所以我不必担心住宿问题,让我安心在杰克逊公司介绍学校的工作,了解更多的中国朋友,他们能说一口流利的英语,我非常自豪,我可以在中国工作。


友情链接:火锅店加盟 | 火锅加盟 | 酸菜鱼加盟 | 物联卡 | 串串香加盟 | 四川火锅加盟 | 四川冒菜加盟 | 奶茶店加盟 | 集市火锅加盟