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如何管理外教,不听话怎么办

                                来源:未知                      作者:全球杰克                      时间:2020-02-20 17:05

  一、聘请  
  聘请外教尽量依据合情合理的中介公司,邀请学历大专上下、具有教师资格证书确认和相关工作经历的海外教师。在找寻合适的侯选人后,还应严格遵守外专局的要求,扩大开放教资质证书进行审批,为他们申办相关的工作上与工作办理流程,从而保证外教聘请的合情合理,此外也依靠法律法规办理流程稳定外教精英团队。附注:在我国国家外国专家局是在我国管理方案老外赴华工作上的中央政府部门。各地、区、市外事办公室和地域外国专家局是管理方案地域老外赴华工作上的地方政府部门和服务企业。海外文化创意专家教授管理工作涉及的地域行政部门职责包括地方政府外事办公室、教育厅(委、局)、公安厅(局)。二、管理方案 


如何管理外教,不听话怎么办
  (一)外教行为规范 
  第一条 遵照在我国的相关法律法规、法律法规,不能干涉在我国内政和培训机构的内控管理。第二条 高度重视在我国的宗教政策,不能在学生中宣传策划方案本身的信念。第三条 高度重视中华人民的风俗人情和职业道德规范。第四条 授课时理当注意车内仪表盘,服饰环境整洁,不能穿凉拖鞋、吊带衫讲课,不能在教学课堂抽烟、吃零食。第五条 遵照作为教师的职业道德规范,不能和学生谈恋爱或造成夫妻关系。第六条 接受学习培训学校管理工作中、工作流程检查督促、定期维护评价。第七条 未经培训机构想要不能兼做彼此之间校内教学课堂无关紧要的工作流程。第八条 对于组织纪律性疏松或不重视外教的学生,外教应向本培训机构的责任人报告并建议采取措施,但不能对学生进行处罚、污辱,都不能不讲课作为惩罚方法。第九条 不能一切方法向学生扣减一切花销,不能迫使学生购买培训机构没有要求的教学内容或原料。(二)授课、补习、调课、假期、晚到、旷班 
  第十条 遵从本培训机构分配的教学课堂日常任务和教学计划;除非是是本培训机构分配的教学课堂日常任务超出该外教能够出任的层面,兼课外教不能拒不接受。外教应准时开展工作规划,保证教学课堂工作上的质与量; 
  第十一条 外教补习、调课、假期理应遵照以下审批操作程序:  1)按照规定填完申请表 2)提前三天向其教学主管提出申请并得到准予 3)申办调课应将申请表复印件递交教学主管备案 4)外教因为突发情况确实不能提前递交申请报告的,理当 向教学主管口口声声申办并得到准予,在一周内补得书面通知申请表并按照上下操作程序得到准予、备案。第十二条 外教违反上下相关补习、调课或者假期的规定,学校教学主管协,可以向该外教传来书面通知警告,并根据外教与学校签定的协议书扣除授课费。第十三条 外教无故迟到、旷班二项累计超过三次,教学主管理当向该外教明确指出书面通知警告。(三)住宿酒店 
  第十四条 除非是是协议书有明确规定,外教理当校内特殊的公寓住宿酒店。第十五条 外教搬进时,理当核实核查学校配置的电器产品、家具和其他物品,并查阅清单,保证稳妥储放这类物品;离去院校时,应通知教学主管申办电器产品、家具和其他物品的核查和转送工作上。
 

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