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招聘外教的时机您掌握到了吗

                                来源:未知                      作者:全球杰克                      时间:2020-03-11 17:07

  为什么说年前不是招聘旺季,却是招聘外教的好时机呢?
  这得先聊一聊中国和西方国家存在的一些差异,虽然我们这边马上就要过新年了,没有什么人找工作,是招聘的淡季,可西方国家已经过完年,一大波求职者已经来袭,这个时候招聘的外教,可选择性比较大,外教质量也普遍较高。
农历腊月三十
  在中国,我们把农历的腊月三十称为中国新年。春节将至,一年一度的春运的号角早已吹响,来自五湖四海的人也将回到各自的家乡与家人团聚。
  中国人过了农历的年才算作步入新的一年,过完年后也会迎来招聘的小高潮,“金三银四”成为了求职高峰的一个标签,大部分人跳槽会选择年前筹备,年后跳槽,过完年拿到年终奖,瞄准新的机会就会离开,公司在年后由于人员的流动, 有部分岗位空缺,也在通过招聘争抢人才。
  公历12月25日
  在西方国家,由于文化习俗不同,那边12月25日过圣诞节,也就是西方国家的新年,比中国的春节早一个月。
  外国人其实跟咱们一样,也会有工作的变动,年后换工作,找工作的需求也是最强烈的,有一些外国人想来中国工作的就已经开始在打听了,现在的时间对他们来说就像中国的“金三银四”。


招聘外教的时机您掌握到了吗
  由于中国春节即将来临,无论是学校还是公司都已经放假或者即将放假,这段时间年终总结,开年会忙的热火朝天,并没有招聘新人入职的计划。
  就拿学校招聘外教来说,现在放寒假差不多有一个月左右的时间,即便之前的外教已经离职,但放假期间是不需要外教的,并且放假招聘的外教也是需要支付薪资的,怎么去算都觉得不太划算,还不如过完年等开学之前再做准备,很多学校都是这样想的。
  这样的想法可以理解,为了避免资源和资金的浪费。这里有一个细节问题在这里我想说一下,招聘外教并不是说跟在国内招聘一样,今天面试通过,明天就能通知上班的,招聘外教前期要做很多工作,除了收集信息面试以外,还有考虑到面试通过后的一些问题,比如说给外教办理签证,进入中国后安排食宿等,这期间也需要花费差不多一个月左右的时间,这还是按很顺利的情况来算时间的,中途出现一些问题,时间也会延长。杰克外教(https://www.jackglobehr.com)
  过完年来,学校就开始准备了,都集中在这个时候找外教,竞争很激烈,对于优质外教更是疯抢,有的学校甚至花高价来聘请外教,这也是我们往年所见到的现象,过完年后的这段时间我们也是忙的不可开交,各大学校的各种招聘外教需求我们要尽最大努力去满足,虽然招聘效率已经提高了很多,但需求量大,也需要一些时间去消化。
  之前在年前也有一些学校提交了外教招聘需求的,前期工作也已经做的差不多了,到了开学的时候,外教已经到岗了,并且最大程度的满足了学校的需求,外教质量也挺高,这样也就显得从容不迫了,教学计划有条不紊的进行着

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